保育士が一人異動しただけで、複数の加算が同時に無くなりますか。

必ずしもそうとは限りません。異動した職員が、どの加算の要件に関わっていたかによります。表の4つの加算のうち、該当する要件があるものだけを個別に確認してください。

この試算ツールで、異動・退職後の加算を自動的に反映できますか。

できません。この試算は入力した認定内容・人数をもとに計算するもので、異動・退職の発生を自動で検知して加算の有無を切り替える機能はありません。

この記事で扱うのは、職員の継続配置や経験年数が要件に含まれることを確認できた4つの加算です。他の加算にも同様の要件がないかは、それぞれの記事や市町村の案内で確認してください。

公定価格の加算には、特定の職員を継続して配置していることや、職員の平均経験年数が一定以上であることを要件にするものがあります。

保育士の異動・退職でこうした要件から外れると、それまで算定していた加算が無くなる場合があります。

この記事は、確認すべき加算の洗い出しだけを扱います。個別の要件充足の判定や、影響が生じたかどうかの確認は、この記事や試算では行いません。

職員の継続配置・経験年数が要件に関わる加算

加算	異動・退職で影響しうる要件
主任保育士専任加算	主任保育士が主任業務に専任していること、代替保育士を配置していること
チーム保育推進加算	職員の平均経験年数が一定年数以上であること
療育支援加算	主任保育士等の代替職員配置、または専門職の活用体制
1歳児配置改善加算	配置基準に加え、職員の平均経験年数が一定年数以上であること

いずれも、職員の異動・退職そのものではなく、通知が定める要件を引き続き満たしているかどうかで加算の可否が決まります。個別の要件・確認方法は、それぞれの記事で説明しています。

配置改善加算は、要件に適合しなくなった日の属する月の翌月（月の初日に適合しなくなった場合はその月）から加算の適用が無くなると通知に定められています。

他の加算についても、要件を満たせなくなった時期からいつ加算が外れるかは、それぞれの通知の定めに従います。

職員が異動・退職した日と、加算の適用が無くなる月は、通知の定めによっては一致しません。試算する月が影響を受けるかどうかは、加算ごとに確認する必要があります。

異動・退職があった場合は、該当する加算の記事で適用が無くなる時期の定めを確認し、必要に応じて所轄市町村へ問い合わせる。

この記事は確認すべき加算の一覧を示すもので、個別の異動・退職が要件にどう影響するかの判定は行いません。加算が無くなる具体的な時期の判定も、この記事では行いません。

保育士が一人異動しただけで、複数の加算が同時に無くなりますか。: 必ずしもそうとは限りません。異動した職員が、どの加算の要件に関わっていたかによります。表の4つの加算のうち、該当する要件があるものだけを個別に確認してください。
この試算ツールで、異動・退職後の加算を自動的に反映できますか。: できません。この試算は入力した認定内容・人数をもとに計算するもので、異動・退職の発生を自動で検知して加算の有無を切り替える機能はありません。
確認すべき加算は、この4つだけですか。: この記事で扱うのは、職員の継続配置や経験年数が要件に含まれることを確認できた4つの加算です。他の加算にも同様の要件がないかは、それぞれの記事や市町村の案内で確認してください。

所在地・定員・年齢別の園児数を入力すると、公定価格（委託費）を試算します。

結果には計算過程、使った告示・通知、確認日、そしてこの試算に含まれていない項目を必ず表示します。

この記事も試算も、通知の本文を確認した範囲だけを扱います。異動・退職があった場合の加算の扱いは、所轄の市町村へお問い合わせください。